1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井(📄)康晴
演(🎒)的(🐓)暗(🦑)金丑岛君(😦)(jun1 )新垣(yuán )结(✏)衣星野源大(dà )谷亮(Ⓜ)平
看点食草工(gō(🕣)ng )科男呆萌(méng )美少(shǎ(🐴)o )女(nǚ )实(shí )验(🚠)的方法契约婚(hū(🐔)n )姻的也非常有趣单身狗被散了(⛽)很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导(dǎo )演海王福(fú )泽(zé )克(kè )雄棚泽孝义(yì )田中健太
古装电(🐴)影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪(pā )啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足(🌮)然后在一瞬间(jiā(🌪)n )再次(💝)爆(bào )发每集前30分钟都(🌖)无比(🔀)压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结(🍊)果(guǒ )十(shí )几分(🌔)钟热血励志形(xíng )状怪(🥍)异打着鸡血堺(🈶)雅人香川照之等(🤑)许多优质叔(shū )出演电影的银行家们(men )气质(zhì(🌯) )不(bú )凡(🕧)(fán )最后大结(🦉)局反(🚣)正挺要什(🍾)么不是现实的BOSS们相互妥协炮(pào )灰的仅有(yǒu )少年热血小喽啰
3逃(🎫)避虽可耻但有用
导演(yǎn )松冈锭司山下敦弘及(jí )川拓郎(láng )
主演小林薰须藤(téng )理彩田畑智子(zǐ )
看点在(zài )每(🤬)个深夜边缘人(🔓)被美食彻(🖍)底治愈即便是普通人获得依旧有故事台(🆚)词如(⛰)散(sàn )文版(bǎn )优(yōu )美动人小(⛴)林薰大(⛲)叔气质浓烈
4半(✳)泽直(zhí )树
导演石川淳(📵)一城宝秀则(🐰)西(🐐)坂瑞(🤳)城编剧古泽良(🐸)太
演的堺雅(👽)人新垣(yuán )结衣冈(🕧)田将生
看点毒舌大叔和呆萌(méng )少女组合最好搭(🗡)配还挺(🍿)好玩吉(🎛)高由里子贱萌怪新垣结衣正(🍳)义感十足且乖诉讼中的笑点很多(🚽)却能直接(🦗)导致人(🚼)陷入深(👬)思末凉子御姐范真棒(📏)熟透的(🌳)水蜜桃
5深(shēn )夜食(shí )堂
导演山口雅俊川村(cūn )泰祐
主演山田孝之片濑(lài )那奈矢部享(😯)佑(🐐)
看点从(cóng )高利贷角度(dù )看计划理财的重要性(🔺)欲望是把刀能伤人也能伤(😪)己连高利贷也(🚆)能(♋)拍得热血街灯还真啧
百度未一跃(yuè )而起陆奇已离(lí )场后进入到百(⤴)度486天(tiā(🚨)n )后工作狂陆奇只(🤖)(zhī )不过个人和家庭的原因由(🖤)李彦(yàn )宏在5月18日下午发出(chū )的内(😶)部邮件中下达命令(🐼)(lìng )从今年7月起不再一(yī )职百度集(jí )团总(❗)裁兼首席运营官
这位(wèi )李彦宏亲自(zì )来(lá(🌤)i )从(cóng )硅谷这边请慰籍(✈)着(zhe )百度(🙌)转型厚望(⛅)的明(🛤)星职业(🤞)经理(💷)人在百度AllinAI大战略拐向中(🤩)途(tú )倒是在(👩)公司(sī )内外也打胜(✋)(shè(🍖)ng )了个(gè )人口碑的时(🚽)刻突然之间取(qǔ )走对百度(🚀)实际(🍆)业务的管理权
虽说(shuō )李(lǐ )彦宏(📽)称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就(jiù )炸开觉着副董(🥠)(dǒ(🤛)ng )事长那是个(😫)虚职(zhí )先缓存一下下一步就走了
虚职(🌽)的分析不虚(xū )从百度新的管(guǎn )理班(bān )子(😻)和权力架构(🔗)(gòu )不不自然出去陆奇取(🎅)回了全都所(suǒ )有的(de )权力(🐬)
据百度内(nè(📣)i )部邮件百度主要业务部门负责人张亚(🚻)勤向海龙王(🃏)(wáng )海峰朱光等人将再向李彦宏(hó(🔹)ng )做了汇报李彦(📆)宏在5月18日的内部(bù )邮件中同时宣布王海峰(🍉)成(💵)功进阶(jiē )为百度公司高级副总裁并再继(jì )续(🌾)职务AI技术平台体(🛡)系AIG总(🔔)(zǒng )负责人况且AI的两大事业群(qún )智能驾驶事(💦)业群组IDG总经(🉑)(jī(📒)ng )理(lǐ )李(lǐ )震宇投向张亚勤如实汇(😪)报景鲲将一(🛷)(yī )职智能生活(huó(🕎) )事业群组SLG总经理一职未(💻)来一段时间(🔙)里直接(jiē )向李彦宏汇报情况
到现在为(wé(🍮)i )止张亚勤(qín )向海龙(ló(㊗)ng )王海峰朱(zhū )光(🏖)(guāng )均向陆奇领导报告且(🈸)陆奇最最看重的两项AI业务的出(🥅)口智能(🚏)生活事业群组SLG和(👆)(hé )智(zhì )能驾驶事业群组IDG均(🐠)由陆(lù )奇真(⬇)接亲(🚟)自挂帅任总(🤧)经理正(🎣)因如(rú )此职业经(📒)理人(rén )陆奇被如果说是少见的除(🚌)开(🥕)(kāi )李(lǐ )彦宏外居然还能(🗜)在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度(dù )的(🕹)直(zhí )接掌舵权恢复(👩)又回到李(lǐ )彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的(🍢)游移不定在管理(lǐ(🛍) )能力上令一些内(🍿)部(🍤)员工失去了(le )信心(🎢)
与此(🏟)同时陆奇出任而(🎒)成型的李(🥃)彦宏(💭)陆奇(qí )马(🌹)东敏的三角权力结构(gòu )李彦宏主(zhǔ )抓信息(🛢)流广告业务陆奇(qí )总统领通盘(pán )业务尤其是AI李(😿)彦宏夫人马东敏抓投资什(🏿)(shí )么在表面上看来(lái )比较稳(wěn )定地保留了一年多然后完(wán )全崩坍(tān )
陆奇在百度掌权的(de )四百多天里百度(🛹)的股价比(🔌)起他入职(zhí )时之(zhī )初修为(wéi )提(🚆)(tí )升(shē(🍯)ng )了将近60但(dàn )百度与阿里腾讯市值(🈷)依然差出(chū )一个(🈯)数量级与今日(rì )头(😊)条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注(zhù )的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的(de )陆奇和百(🧔)度(dù )的(de )斗争(🤽)
陆奇慢慢退出百度(📟)的消息公元前16世纪在4月底再(🙋)到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海(😍)车(🕠)展外表看来精神焕(💗)(huàn )发甚至于他刚刚开(kā(🗾)i )放了新一期新风会的考(kǎo )试报(🖍)名(🛅)这是陆奇创始的不定期检查跟百度(dù(🦒) )员工继续讨论公司方向和(hé )业务的内部(bù )会议
这些都让百度基层员工对此(cǐ )那两个(🎆)爆(bào )料十(🍊)分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(🆚)意释放出谣言(🏒)在(zà(💊)i )百度(dù )能发(🌒)财报前(😅)一日拉低百度股(gǔ )价(🧗)
李彦宏今(📉)(jīn )天(👳)的内部信(🤰)难比登天一枚炸弹感觉公(gō(🤚)ng )司刚(🎳)稍微有点垂(chuí )死还(🐶)得不行呀一位百度(🍷)(dù )员工(gōng )对36氪(🌖)说
一位(wèi )百度内部知情人士对(🎲)36氪谈起过(🏽)陆奇的离职与同百度搜索(🍗)系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是(🏙)为了百度的名声估计坚(🚖)定的杀掉特定垂直行业的(de )竞价(😱)排(pái )名(🧙)广告这应该不(🎏)会有什么(me )东西太大问题只会有(✌)收入(🐉)上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的(🏊)(de )联合(🤸)抵制终于的结果是陆奇慢慢(mà(🍏)n )退出百度的权力核心
3月份百度刚情(qíng )况了一(🛫)次人(🀄)事变动李叫兽(🤼)百(bǎi )度贴吧(🛹)事业(yè )部总经(jīng )理(lǐ )胡玥(yuè )百度地图(tú )事业部总经理(lǐ )李东(dōng )旻搜索广告(gào )高级总监鲁鹏俊内容服务(wù )平(👣)台总(🧘)经(jīng )理(lǐ )屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基(jī(🐐) )础大搜索业务负(fù )责(📿)人向海(🤳)龙(🗾)在(🎭)场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受(😲)(shòu )重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇(qí )直接进入百度(🦀)(dù )之初百度还陷(🍫)在200亿投入O2O大战(zhàn )的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路(🎱)股价一度降至161欧元(🖍)滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是(🤹)Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机(🚴)百度重现移动搜索的(🤶)地位并(bìng )攻占内(😤)容(💔)市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首(shǒu )的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能(🎩)贡献足够利(🦋)润的部(bù )门都遭遇考核(hé )和裁撤说是这与马(🚹)(mǎ )东敏的思路完美契合举刀是媒体(🏣)对(🤟)陆奇(qí )之于百度业务的评价(jià )
今天慢(màn )慢退出权力核心的(de )人(😋)成(chéng )了(le )陆奇(qí(🙆) )本人
他把别人都斗走了然后再自己走(🐾)了(🎢)一(🐔)位逼近百(bǎi )度的人士赞叹(tàn )
2陆奇(qí )和(hé )百度的文化
2017年(🎸)1月陆奇(qí(🍏) )组建百(🎪)(bǎi )度的第一(yī )场媒体沟通会上(🕣)李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部(🎸)有很多关於陆奇(qí )的传言比如说(shuō )他(tā(🌄) )工(✒)作站了起来像台(🚲)机器每(🕷)隔一天只睡4个小时两点一线(xiàn )在公(gō(🈸)ng )司和长期性下(xià )榻的酒(jiǔ )店间(jiā(🌉)n )穿行又例(📦)如他做事(shì )亲力亲为相当(🙆)透测哪怕重新啊设(🤕)计了全公司的(de )周(zhōu )报风格统一好第一(yī )段写什(✅)么第二段写什么(🍒)他也会解除基层员工再(👵)(zài )邮箱他(🏈)再讨论问题的邮(🐃)件
这为陆奇赢得了口碑(bēi )
但令陆奇在内部我得到(😹)认可的是他借着(zhe )再造百度企业文化的(de )努(📠)力特(tè )别是打破(pò(🤶) )百(📔)度网页从基层(céng )到高(🔒)层管理者交流(💸)沟通阻塞住的(🚑)顽疾
不久前百(bǎi )度内部的官僚作风(⛱)人(🤛)事斗争和个别管理层的私心一度被(bèi )可以表示一家巨头企业(🐶)文(wén )化中的顽(wán )疾
不过(guò )Robin很厌恶官僚(🎫)不过他又(💖)比(🈂)较好适当放权于外(wài )边的这些(🙋)人边沿的那(🛤)些(💛)人又跟(🎸)他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公(🏅)司必要的但(👻)的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的(🧐)时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的(de )偏(piān )好结果会反应在绩效评定上一(yī )名(míng )内(nèi )部人(rén )士对36氪(🔩)可(👼)以表示(😝)症结应该(gā(🔍)i )是(shì )只(〽)考虑(🛅)到(🕞)KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的(🤩)垃圾(jī )广告(🕐)(gào )帖(tiē(㊙) )都(dōu )灭(🤺)不(🚰)了(le )他们都清楚只不过(🏏)不安排好人(rén )力去整治(💷)
以内种种除(💿)了魏泽西事件狂暴后百度的措(❓)手不及让李彦宏看起来好(🤷)像像个高居高(🐾)层又非常(🍭)好蒙蔽(🏡)(bì(❔) )的(🛤)CEO
一(🔑)种观点(diǎn )是(shì(💫) )这也和(♈)Robin个人的性格或者他是个重(chóng )感情的好(🛃)人是个是个的技术男但他(💨)根(🦒)本(běn )不不算(suàn )个杰出的的管理(lǐ )者特别是要羽(🏂)翼未丰百度这艘(sōu )巳经有5万员(yuán )工(gōng )的大船
这那就是陆奇初(📝)入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘(👨)根错节基层(céng )的的问题和意见反馈(kuì )不了(🏕)高层
因此(🦌)陆奇开(🚙)设了新风(fēng )向沟通交流会这是一(🍴)个(gè )定期跟员工交流的讨论会制度每次来开(🛩)一个(gè )半(🌘)小时陆奇会(🧑)请帖一位业务线大佬亲自(🔢)出面并在(zài )百(bǎi )度内网和新风会你的(🥪)留言区选(🌾)出最(📎)受员工(gōng )关(😻)注(🏯)(zhù )的(de )问题在会(huì )上直接反(fǎ(📞)n )驳(💴)
提问可能(🙌)很刺耳例如就曾有(👗)员工一点也不客气的问(♿)陆奇为么百(bǎi )度的产品(pǐn )都(dōu )中规中距江湖之远是对员工更加不好(🔍)算和亲身的体(tǐ )验的问题(🦋)做(zuò )一(📯)个新系统和程序(xù )维护一个旧系统这对(🍻)个人境(jìng )界突破(🐛)的价值几(jǐ )乎不一样这(zhè )倒致就没人很(🔂)乐意程序维护旧系(xì )统(tǒng )都愿(yuàn )意去做新的这种(zhǒng )问题怎末可以解决
有时(shí )候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题(🏺)让(ràng )上面的大佬看到了就(jiù )达到一定目的(de )了一位百度(⏫)(dù )员工其实(shí )相对于百度历(lì )史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的(de )坦率和(hé )不(💚)(bú )回避
过(🏭)去这在百(🤰)度是不可想象(xiàng )中的
这在百度(🤣)内部带走了一(yī )种印象一(🏏)名普通员工(gōng )想同COO陆奇联系有时(shí )比同总(zǒng )监(jiā(👳)n )级管理者交流更太容易放到(🖕)其余大(💽)公司这是个奇怪的现象
这让人(rén )想起了腾讯创始人马化腾知(zhī(🍰) )乎用(🥣)户和菜头分享(🎠)过一件事腾讯的产品线(xiàn )上有1700多(🤲)个产(🚎)品他参与其中的蛮(🏬)数量(liàng )和(hé )他回信(xìn )商讨产品问(🐠)题相当祝生活基本上那是一个(gè )PM和(🖱)(hé )另(lìng )一(🌥)个PM之间的切磋(cuō )切磋如(rú )果他(tā )被你(🔔)的做法极大激荡Pony会立刻(🧛)把(💹)邮件升(🤘)级拖(😇)一堆VPGM从里面出来带(dài )动事情行进(jìn )
陆奇(qí )也会直接发基层员工发邮箱他讨论问(🕍)题的邮件趁机(🕷)发觉刻意隐藏在(🔒)百度(💛)的产(chǎn )品(pǐn )制(zhì )度(📕)和运转细节(jiē )中的隐疾(jí )毕(bì )竟害怕管理(👏)(lǐ )层(céng )不解释年轻用户的(😵)需求他一天玩各(🎫)(gè )种(zhǒng )App匿名试用(yòng )手机(jī(🦓) )百度邀(🤽)请在(🐅)百度内网中先发表见(🈸)(jiàn )解的员工单聊
在最近的一次(✔)新风会上陆奇期刊等(děng )级半个公司集团战略巳经都差不多理(🧥)顺了(🌔)但要(yào )做的仍(💱)很多(🥅)
3换了司(sī(👌) )机的高速列车
过去(qù )几年搜索广告在养肥了(🚱)百度的同时也抹杀掉了这家(jiā(🌛) )百度的(🏸)(de )敏感度和锐(🎊)气陆奇给(😄)百度新(🚃)找的路子是像Google一样剪切粘(🙎)贴出一个都属(shǔ(⚪) )于自(🛌)己(🚵)的(de )AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这(zhè(🙏) )套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(luò )地之前出口
在2018年(nián )的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤(🎭)其(qí )是(💀)Apollo的发(fā(🐹) )展(zhǎn )体现了中(⛽)(zhōng )国(guó )速度但接下来人们打听一下(xià )的是高速(👙)行驶的到百度在突然换了(🏦)司(sī )机后会不会(🎯)脱轨
在百度历(🌸)史上产(🖕)品或(huò )业务而且负(📓)责人(ré(💈)n )离职后(👾)而激起(qǐ )浪花(🔡)的事时(shí )有发生了什么
如今指挥棒又返回(🔙)到李彦宏手(shǒu )中(zhōng )李(🚢)彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括(kuò )把陆奇开了头的变(🎇)革(gé )再继续下去
参照李彦(🚞)宏(hóng )在内部(bù )邮件中的规划以往陆奇(📼)亲自跑带的(🏆)两块核心的AI业务智能(né(🔟)ng )驾驶事业群组(😌)IDG总经理李震宇日(😦)后投向张亚勤(qí(🙄)n )领(lǐng )导(🏐)报告景(jǐng )鲲升任智(🈺)能生活事业群(qún )组(zǔ )SLG总经理未来一段时间里(lǐ )真接向李彦宏领(🦌)导报(bào )告百度也许不会会出现第(dì(⏬) )二个陆奇这(🗳)(zhè )样的角色如今(jīn )要注意精(😯)力放进百度(🔩)(dù )Feed流上(🛄)的李彦宏恐怕会(🤐)(huì(🎇) )为智能生活事业群组再(zài )寻找风一位高层汇报(👎)者
值得注意的是上述事(shì )项内部邮(yóu )件(jiàn )中达到(dào )三分(fèn )之一的篇幅(🍴)都比较复杂(zá )到王海(🤒)峰这次(🥁)什么变化后此前职务(wù )AI技术平台体(🌠)系AIG总(😃)负责人的王海峰被任命(🐧)百度公司(sī )高(🚗)级(🏚)副总裁(cái )
依据什么百(bǎi )度的官方信王海峰2010年(🌇)一并加入百度几乎在同一时间为公司(🌃)创建角色(🔢)了自然语言(yán )处(✅)理(lǐ )部互联网数(🉑)据研发(👖)部推荐引(🔝)擎和(🛬)个性化(huà )选择部多媒体播放部图片搜索(🍾)部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理(😭)
在2017年3月(yuè )吴恩(📔)达因派系斗争远(🛐)远离开(kāi )百度后王海峰刚接手了吴(🖊)恩(🚘)达此(🤳)前专门负责的百度(🥩)(dù )研究院下一界AIG总负责人同时境界(🐾)突破为Estaff成员而被可以表示(shì )百度(dù )AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内(nèi )部人士(🏀)(shì )对36氪明说(shuō )王海峰你们负责(🕓)的AIG与景(jǐng )鲲专门负(fù )责(zé )的DuerOS之前的关系是前(qiá(🔃)n )者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的(🔛)(de )数据(jù )但两个部(🎐)门在长(🐂)期合(hé )作(zuò )的同时也修真(zhēn )者的存在博(🍗)弈(yì )AIG也在绝对(📔)机密研发自己的硬件机器人产(💈)(chǎn )品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(🦄)是是(⏮)需要一(💑)位有(🎻)能力禁锢几块(kuài )AI业务避(bì )免内斗不断(duà(📇)n )的管理者(zhě )但这个人会不会(🐔)又出现从(cóng )哪里来(📵)全(🎅)是个未知数
陆奇退任百度总裁和(hé )COO的消息公告后百度今晚美(💛)股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加(🕯)盟来一位(wèi )陆奇(🍶)也会被斗走(zǒu )一位百度员工对(🌯)(duì )未来的确积(⤴)极乐观怀疑就算(suàn )跑来(lái )也(yě )招不(bú )来人
陆奇(qí )贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的(de )刺(cì )激但百度(🧠)看来却没给这些(💞)外来的革(gé )命者(zhě )充足的利用
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