有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日(rì )剧让你(🌤)眼前一亮
日剧很很厉(lì(🙇) )害的一点是能深(shēn )挖人性探(🐎)讨(👲)普通人的喜(✂)怒(nù )哀乐1海王(🥅)
导演胜者即是正义金子文纪土井(🏤)裕泰石井康晴
演的(🦌)(de )暗(🏨)金丑岛君新垣(💑)结(🚢)衣星野(yě )源大谷亮平
看点食草(cǎo )工科男呆萌(méng )美少女实验的(de )方法(👋)契约婚姻的(🙅)也非常有趣单身(⛷)狗(gǒu )被散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本(běn )就是太萌片尾舞蹈太(tài )逗了
2海王
导(dǎo )演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香(xiā(🌲)ng )川(🍆)照之(🐹)
看点跟啪啪啪一样霓虹(hóng )人比较喜欢前戏(xì )十足(🥓)然后在一(🤳)瞬间(🦑)再次爆发每(měi )集前30分(🕑)钟都无(wú )比压抑剧(jù )情一环扣(kòu )一环紧张(📱)到不行到结果十几分钟热血励志(zhì(🧜) )形状怪(guài )异(yì )打(🌮)着鸡血堺雅人香川照之等许多优质(zhì )叔出(🏞)(chū )演电影的银行家(🕓)们(men )气质(zhì )不凡最(⛰)后(hòu )大结(⏺)局反正挺要(👫)什么不是现实(🍾)的BOSS们相互妥协炮灰(📿)(huī )的仅有少年热(📸)血小喽啰
3逃避虽可耻(🍁)但有用
导(dǎo )演松冈锭司山下敦弘(hóng )及川(chuān )拓郎
主演小林(lín )薰(xūn )须藤理彩田畑智子
看点(🌋)在每(🔀)个深(⛅)夜边(🤞)(biā(⏰)n )缘人(rén )被(🌠)美食彻(🗜)底治(zhì )愈即便是普通(🐒)人获得依旧有故事(💽)台词如散文版优美动(dòng )人小林薰大(🆙)叔(🗑)气(🎒)质浓烈
4半泽直(🅱)树
导演石(🔍)川(chuān )淳一(✏)城宝秀(xiù(🍍) )则西坂瑞城编剧古泽良太
演的(de )堺雅人新垣结衣冈田将生(shē(🐬)ng )
看点毒舌(shé )大叔和呆萌少女(nǚ )组合最好搭配还挺好(🦈)玩吉高由里(🐏)子贱(🖤)(jiàn )萌怪新垣(yuán )结衣正义(🧡)(yì )感十足且乖诉讼中的笑点很多却(🗳)能直接导(dǎo )致人陷入(➗)深(😆)(shēn )思末凉子御姐范真棒(bàng )熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅(🦂)俊川(chuān )村泰祐(yòu )
主演山田孝(xiào )之片濑那奈矢部享佑
看点(💩)从高利(🏵)贷角度(😔)看计划(🤡)理(lǐ(🐈) )财的(🚭)重要性欲望是(shì )把刀能伤人也能伤己连高(😿)(gāo )利贷也能拍得(😓)热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太(🍷)便
大米白面(miàn )天天吃也得腻(🏔)换个口味十年前有人说腾讯和阿(😺)(ā )里抵不(bú )上一(🏰)个百度
百度未一跃而起陆奇已(yǐ(💐) )离(♎)(lí )场后进入到(🏆)百度486天后工(gōng )作狂陆奇只不过(👚)个人和家庭的原因(yīn )由(🆎)李彦宏(hóng )在5月18日下午发出的(👜)内部邮件中(✨)下达(🗃)命(🌑)令从今(😏)年7月起不再一(🔬)职(😂)百(🐚)度(🔡)集团总裁兼首(shǒu )席运营官
这(🧒)位李(lǐ )彦宏亲自来(🚱)从(🚛)硅(📨)谷(🕷)这(😸)边请(👆)慰籍着百(🏖)度转(♐)型(xíng )厚(hòu )望的明星职业经(jīng )理人在(❌)(zài )百度(😗)AllinAI大战略拐向(xiàng )中途倒是在(😕)公司内外也打胜了个人口碑的时刻(🐑)突然之间(jiā(⏫)n )取走对(❓)百度(🤸)实际(jì )业务的管理权
虽说李彦宏(hóng )称(✒)陆奇将再任职集团公(gōng )司(sī )的副董事长以这(zhè )个身份一(📏)直送回百度但很多这更像是(🛂)越描越(😇)黑
百度(📡)员工的群早就炸开觉(jiào )着副董(😋)事长(📖)那是个虚(xū )职(🕒)先(xiā(🏁)n )缓存一下下(xià )一步就走了
虚职的分析(xī )不(bú )虚从百度新(🏞)的管理班(🏻)子和权力(🏛)架构不(bú )不自然出去陆(lù )奇取回了(le )全(quán )都所(suǒ(🖐) )有的权力(lì )
据百度(dù )内部邮件百度主要业务部门负责人张(zhā(🔓)ng )亚勤(💫)向海龙王(🔣)海峰朱(zhū )光(😕)等人(rén )将再向李(lǐ )彦宏做了(le )汇(🈂)报李彦宏在5月(yuè )18日的内(nè(🤾)i )部(💈)邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百(bǎi )度公司高(🔬)级副总裁(🎶)并再继续职务AI技术平台(🕹)体系AIG总(🛢)负责人况(kuàng )且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理(lǐ )李震宇投向张(zhāng )亚勤如实汇报景鲲将(jiāng )一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直(♐)接向李彦宏汇报情况
到(🍡)现在为止(zhǐ )张亚勤向海龙(💄)王海峰朱光均(🍥)向陆(🕟)奇领导报(bào )告且陆奇最最看重(😾)的(🦎)两项AI业务的出口智能(néng )生活事业(yè )群组SLG和智(🚀)(zhì )能(🔤)驾驶事业群(qún )组IDG均(jun1 )由陆奇真接亲自挂帅任(rèn )总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开(kāi )李彦宏外居然(rán )还能在百度总帅大权(📧)的(🌇)人
此行人事变动并不代表百度的(de )直接掌舵权(quán )恢复又回到(dào )李(lǐ(㊗) )彦宏手上后者而(ér )且在移(📺)(yí )动端时代对(🎌)公司(sī(🌩) )战略可以确定的游移不定(dìng )在(zài )管理(🐹)(lǐ )能力(🌝)上令一些内(🥁)部员工失去了信(🐣)心
与此同时陆(lù )奇出任而成型(xíng )的李彦宏陆奇马东(dōng )敏的三角权(quán )力(lì )结构李(🚡)彦(🤲)宏主抓(🗾)信(xìn )息流广告业(yè )务陆奇总统领通盘业务尤(yóu )其是AI李彦宏夫人马(🤶)东敏抓投资什(🕴)么在表面上看来(lái )比较稳定地保留了一年多然后(🗽)(hòu )完(wán )全崩坍
陆奇在百度掌权的(de )四百(bǎi )多天里百度的股价比起(qǐ(🕴) )他入职(🏡)(zhí(🏏) )时之(💭)初(🧠)修为提升了将近60但(🖌)百度与阿里腾讯(xùn )市值依然(rán )差(chà )出一个数量级与今日(rì )头(tóu )条的竞争远未(🥞)结束(shù )后随着(🍧)(zhe )陆奇的(de )离(🍊)去百度下重(chóng )注的(de )AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度(👸)的斗(🅱)争
陆奇(😯)慢慢退出百度的(de )消息公元前16世纪在4月底再到(dào )脉脉(mò )曝出消(🚆)息(😯)一团团时(shí )陆(lù )奇本人还在参加上海车展外(wài )表看来精神焕发(🌍)甚至于他刚刚开放了新一期新风会(📴)的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工(🌩)继续讨论公司方向和业务的内部会议
这(🤤)些(🍫)都(😙)让百度基层(🍫)员工对此那两个爆料(liào )十分不屑甚至(zhì )还(⚫)怀疑(yí )是竞争(zhēng )对手蓄意释放出(chū )谣言在(zài )百度(dù )能发财(cái )报前一日拉低百度股价(🚡)
李彦宏今天的内(🚂)(nèi )部信难(🎭)比(😞)登天一枚炸弹感(🐽)觉公司刚稍微有点垂死还得(🌤)不行呀一位(wèi )百度员(🐋)工对36氪说
一位(wèi )百(bǎi )度(😹)内部知情(qíng )人士对36氪谈起过(🚅)陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关(guān )上列人士(🍿)称陆奇曾对百度搜索部门可(📪)以(🔷)表示就是(shì )为了百度的名声估计坚定的(📕)杀掉特定垂直行业的(🍕)竞价排名广告(gào )这应该不(💣)会有什(shí )么东西太大问题只会(🈸)有(📱)收入(🐚)上的影响(xiǎng )但陆奇的主张遇到了四位百度高管的(de )联合抵制终于的结果是(shì(🖕) )陆(♊)奇慢慢退(tuì )出百度的权(quán )力(🧖)核(hé(🕍) )心
3月份百度刚情况了一次(cì )人事变(🤤)(biàn )动李叫兽百度贴吧事业部总经(🐑)理胡(🔢)玥(yuè(📬) )百度地图事(shì )业部总经理李东旻搜索广告高(gāo )级总监鲁鹏俊内容服(🔺)务平台总经理(lǐ )屠静(jìng )等多位中层员工(🍭)离(🈹)职
最近的传言(👑)是百度多年的(de )现金(jīn )流基础(chǔ )大搜(sōu )索业务(⛽)(wù )负责人(rén )向海龙在场(😀)的不(🕌)少百度(🆔)核心业务管理(lǐ )者毕(🏘)竟并没有(yǒu )受重(chóng )视一定要拿(ná )到资源有离(🧓)职意(💋)(yì )向
重(🎀)(chóng )新(🌦)回顾陆(lù )奇直(🍮)接进入百度之(zhī )初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(zhàn )略尚就没清晰的思路股(㊙)价一度降至(zhì )161欧元滑(huá )下到(📮)BAT阵营的边缘
陆奇(qí )直(🗒)接进(🔠)入百度后正式确立的(🥔)战(🌦)(zhàn )略(👐)是Allin人工智能做Feed流(🥓)(liú )的战(😗)略主航道按(🏝)照手机(jī(🥇) )百度重现(xiàn )移动搜索的地位(wèi )并攻占内容市(🛫)场这些看(✔)重百度百科百(bǎi )度地图百度(🍄)账号这类优势业务
渐渐而去(qù )的是以(yǐ )医疗事业(😁)部为首的(de )大举进犯(💘)被裁撤与AI核心(xīn )战略没什(🚗)么(🉑)关系的(de )不能贡献足够(gòu )利润(🍴)的部门都遭遇考核和裁撤说是这与(🍲)马(mǎ )东敏的思路完(🐞)美契合举刀是(shì )媒体对(🍱)陆奇之(zhī )于百(🛎)度业务(wù(🛬) )的(de )评价
今天(tiān )慢慢退出权(🍜)力(🚉)核心的人(rén )成了陆奇本人
他把别人都斗走了然(rán )后(⬛)再自己走了一位(🥃)逼近百度的人士(shì )赞(🏇)叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月(yuè(🎍) )陆奇组建(🕘)百度(dù )的第(dì(😊) )一(🍞)场媒体沟通会(🙏)上李彦宏向外界详细(🙌)(xì )介绍陆奇
在百度内部有(🍯)很(😛)多关於陆奇的传言比如(📤)说他工(gō(🐌)ng )作站(zhàn )了起来(🧚)像台机器每隔一天只睡4个(🏇)小时两点一(🕣)线(👢)在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如(🧡)他做事(😷)亲力亲(qīn )为相(xiàng )当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报(bào )风格(🍐)统(🐧)一好第一段写什么第二段写什(📑)么他(👄)也会(huì )解除基层员工再邮箱他(📮)(tā )再讨论问(wèn )题的邮件
这为陆奇赢得(dé )了口碑
但令陆奇在内部我得(🎌)到认可(🙎)的是他借着再造百度企业文(wén )化的(de )努力特别是(shì )打破百度网页从基层到高层管(guǎn )理(🚀)(lǐ )者交(🧛)流沟(🤤)(gōu )通阻塞住的顽疾(jí )
不(🍭)久前百(🏌)度(🗜)内部的官僚作风人事斗争和个别管理层(céng )的(💛)私(🛰)心一度被可以表(🌽)示一(🗄)家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌(🙊)(yàn )恶官僚不过他又比较(jiào )好(🌕)适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不(bú )是一(yī )条心(xīn )也很胡弄(nòng )他即便他们很清楚什么是(⏹)对公司必(⏹)要的但的确如(rú )此关心只在(zài )乎做的(🕥)事(🔍)有没往上汇报的(de )时候(📷)好看点逼着基层员工挑活干
中高(⛅)层管理者的(de )这样的偏(⛩)好(😑)结果(guǒ(⛓) )会反(📓)应在(zài )绩效评(píng )定上一(yī )名内(🥇)部(bù )人士(📤)对(duì )36氪可以表示症结应该是(shì )只(🚴)考(kǎo )虑到(dào )KPI实在不(👁)行(háng )你我(♟)以为以(🔣)百(🌿)度的技术连不赚钱(qián )的垃圾广告帖(tiē )都灭不了他们(🔢)都清楚(🎌)只不过不安排(pái )好人力(lì )去整(😻)治(zhì )
以(📃)内种种除了魏泽西事件狂(⬆)暴后百(🎈)度的措手不及让李彦宏看起来好像像个(😣)(gè )高居高层又非常(🥎)好蒙(🥤)蔽的CEO
一种观(guān )点是这也和Robin个(gè(♉) )人的性格或者(🏝)他是(shì )个重感情的好人是个是个(🏢)的(de )技术男但他(tā(➰) )根本不不(bú )算个杰出的的(⛰)管理(lǐ )者特(tè )别是要(yà(🍹)o )羽翼未丰百度(👺)这艘巳经有5万员工的(de )大船
这那(nà )就是陆奇初入百度(dù )遇到的(🎫)状况管理层最看重(chóng )私(sī )利势力盘根错节(jiē )基层的的问(wèn )题和意见反馈不了高层
因(🌰)此陆奇开设(🚝)了新风向沟通交流会(🏓)这是一个定期跟员工交流(🍎)的讨论会制度每(měi )次(🏷)(cì )来开一个半小时陆(🥡)奇会请帖(👐)一位业务线大佬亲自(zì )出面并在百度内(nèi )网和新风会你的留言区(qū )选(xuǎn )出最受员工关(🎩)注的(de )问题在会上直接反驳
提(🕷)(tí )问可能(🍞)很刺耳例(🐈)如就曾(🌟)有员工(gōng )一点也不客气的问陆奇为么百(📮)度的产品都中规中(🉐)距(🖕)江湖之远是对员工更加不好算和(🤨)亲身的体验的问题做一个新系统和程序(🛺)维护一(🛀)个旧系统这对个人(rén )境界(jiè(🖨) )突破的价值(🗣)几乎不一样这倒致(📕)就没人很乐意(🔀)程序维护旧(🏮)(jiù )系统都愿意去(qù )做新(🕙)的(de )这种问题(🕙)怎末可以解(jiě )决
有时(🍪)候只不过我们没法提出来解决方法但至多(duō(📭) )这些个问题让上面的(de )大佬看(kàn )到(🚡)了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前(🎚)所未有的强烈的坦率和不回避
过去(qù )这在百(bǎi )度(dù )是不可想象中的
这(🤬)在百(bǎi )度(dù )内(😹)部(🌩)带走了一种(zhǒng )印象一名普(pǔ )通员工想(📧)同COO陆(lù )奇联系有时比同总监级管理者交流更太容(😕)易放到(dào )其余大公司这是(🔼)个奇(🦓)怪的现象
这让(🚁)人想起(qǐ )了腾讯创(🎌)始(shǐ(💼) )人马(mǎ )化腾(🚲)知乎(hū )用户和菜头分(fèn )享过(guò(🙈) )一件事腾讯的(🚋)产(chǎn )品线上有1700多(duō )个(🥗)产(chǎn )品他(tā )参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基(🧥)本上那是一个PM和另一个(gè )PM之间的(de )切磋切磋如果他被(📜)你(nǐ )的做(🕚)(zuò )法极大激荡Pony会立刻把邮(yóu )件(jiàn )升级拖一堆(🛬)VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会(🙎)直(🕊)接发(fā )基层员工发邮(❤)箱他讨论(➗)问题(😆)的邮(💂)件趁机发(fā )觉刻意隐藏在百度的产(🖍)品制度和运(😕)转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需(xū )求他一天玩各种(🚂)App匿(nì )名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员(🕧)工单聊
在最近的一次新风会上(shàng )陆奇期刊等级半(bàn )个公司集团战略(luè )巳经都(🐽)差不多(duō )理顺了但要做的(🗜)仍很多
3换(🐅)(huà(🚭)n )了司机的高速(sù )列车
过去几年搜索广告在养(yǎng )肥了百(bǎi )度的同时也抹杀掉了这(👡)家百度的敏感度和锐(📙)气陆奇给(gěi )百度新找的(de )路(lù )子是(shì )像Google一样剪切粘(zhān )贴出一(😌)个都属于自己的AI时代的(de )安卓逃掉(diào )过度依(🔵)赖(lài )广告的广(📀)告盈利模式在这套思(🚄)路里DuerOS和(🐙)Apollo是有用的落地(🔋)之(🐽)前出口
在2018年(🔛)的CES大会上陆奇半带(🎏)欣慰地称(🐺)百度(dù(🌑) )AI尤其是Apollo的发展体(tǐ )现了中国(guó(🥨) )速度但接下来人们打听一下的是高速行驶(shǐ )的(de )到百度在突然换了司机后会不会(huì )脱轨
在百(🍶)(bǎi )度历(⛸)史上产品或业务而且负责(🌀)人(✉)离(🍮)(lí )职(zhí )后而激(♍)起(qǐ )浪花的事时有发生了什么
如今指挥(🍬)棒又返回到(📑)李彦宏手中李(🗞)(lǐ )彦宏仍旧(🐮)必须(xū )平衡新领导班子的(de )权力(🐼)包括把陆奇开了(⛳)头的变革再继(🐫)续下去(🅰)
参照李彦宏(hóng )在内部邮件中(🎦)的规划以往陆奇亲自跑带的两块核(🤟)心的AI业务(🚥)智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总(zǒ(🔦)ng )经(⬇)(jīng )理(🎾)李震宇日后(💼)投向(💳)张亚勤领(🥨)导(🧡)(dǎo )报告景鲲升任智能生活事业(yè )群组SLG总经理(🙉)未来一段时间(🔰)里真接向李彦宏领导(dǎo )报告百度也许不会(huì )会出现第二个陆奇(🍩)(qí )这(zhè(🛹) )样的角色如今(🚯)要注(🈂)(zhù )意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕(👃)会为(🔌)智(🎳)能生活事业群组再寻找(✍)风一位高层汇(🐢)报者
值(🤛)得(dé )注意的(🍘)是上述事项(xiàng )内部(🌕)邮件(🉐)中(zhōng )达到(🖍)三分之一的篇(piān )幅(fú )都(dōu )比较复杂到王海(🤧)峰这次什么(🤗)变(⏲)化后此(🦑)前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总(🉐)裁
依据什么百(bǎ(😕)i )度的官方信王海(🛒)峰2010年(nián )一并加入百度(dù )几(🔵)乎在同一时间(jiān )为公司创建(🌭)角色(🤚)了自然语言处理部(bù )互联网(🍇)数据研发(fā )部推(🔄)荐引(📏)擎和个性化选择部多媒体播(🔯)放部图片搜(sōu )索部语(🎅)音(yīn )技术部等并(🎓)曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月(yuè )吴恩达因派系斗争远远(yuǎn )离开百度后王海峰刚接手了吴(wú )恩达此前专门负(fù )责的(⚾)百度研究院下一(🍻)(yī )界(jiè )AIG总负责人同(tóng )时境界突破为Estaff成(chéng )员而(🐥)被可以表示百度AI派系上(🤾)一(yī )波斗(🗻)争(zhē(♎)ng )中的赢家
一位百度内部(bù )人(rén )士对36氪(kè )明说(📀)王海峰你们负责的AIG与景鲲专(🛢)门(🎌)负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层(🤟)技术(shù )后者(🌅)共同(tóng )负责落(✊)地后到产品并可以(📩)(yǐ(🔭) )使用前(🛠)(qián )者的数据但两个部门(mén )在长期合作的(de )同时也修真者的(🍛)存在博(bó )弈AIG也在绝对机密研发自己的硬(🕹)件机(🏄)器人产(🧥)品(🔳)
陆(🍊)奇离开后AllinAI的百度(dù )依(🚜)旧是是需(📤)要一位有能(néng )力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管(🎺)理(lǐ )者但(dàn )这个人会(huì )不会又出现从哪(💡)里来全(quán )是(🐋)个未(🎒)知(✴)数
陆(lù(🆗) )奇(🗃)退任百(bǎi )度总裁和(hé )COO的消息公告后百度(dù )今晚(✋)(wǎn )美(🍐)股开(🕤)(kā(⚾)i )盘价格(🗃)股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走(🍣)一位(🏚)百(bǎi )度员工对未来的确积极乐观(🏜)怀疑就算(🐓)跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一(👕)样给了百(bǎi )度新的刺激但百(bǎi )度看来却没给(🥖)这些(xiē )外来(🕞)的革(🍽)命者充足的利用
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